При формировании культуры учет национальных особенностей, менталитета, обычаев региона, страны, в которой находится и действует организация, предусматривает лежащий в основе формирования единой системы ценностей организации принцип:

№ Элементы социального и культурного наследия, передающиеся из поколения в поколение и сохраняющиеся в определенном сообществе в течение длительного времени, — это: № Первым шагом для определения степени приверженности сотрудников является: № Отдельный представитель человеческой общности, носитель индивидуально своеобразных черт № Взаимопомощь, солидарность, интернационализм, равенство стартовых возможностей, дисциплина как организованность являются ценностями: № Свобода слова, совести, партий, национальный суверенитет, гарантии социального равенства и справедливости являются ценностями: № Через разделяемые верования и ценности, формирующие у членов организации устойчивый набор базовых предположений и предпочтений, осуществляется влияние культуры на: