Действия членов организации направляет в нужное русло функция корпоративной культуры:

№ Термин "корпоративная культура" в прошлом веке был введен фельдмаршалом: № Достаточно надежный инструмент оценки корпоративной культуры — инструмент оценки конкурентных ценностей (OCAI) — предложили: № Устойчивое стремление человека к общению — это: № Возможности для роста и профессиональной самореализации — это профессиональная(-ое) ... № Менеджеры испытывают постоянное давление необходимости обеспечить требуемые экономические показатели и соблюсти бюджет в организациях, где доминирует тип корпоративной субкультуры: № В социологии как система коллективно разделяемых смыслов, символов, ценностей, убеждений, образцов и норм поведения общества в целом или присущих определённой группе людей…