В формировании и воспроизводстве ценностей именно в российской организации особым является принцип:

№ На критический анализ корпоративной культуры, выявление ее внутренних противоречий, конфликтов как источника ее самодвижения, движущей силы изменений культуры в организации ориентирует: № Потребность и желание максимально реализовать свой профессиональный и личный потенциал является потребностью в: № Воспринятая из прошлого форма социальной регуляции деятельности и отношения людей, которая воспроизводится в определенном обществе или социальной группе и является привычной для… № Свойство общественного предмета удовлетворять определенным потребностям социального субъекта (человека, группы людей, общества) называют: № Методика "Шкала организационных парадигм" позволяет выявлять: № Логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации, — это: