Оценка достигнутых результатов при формировании приверженности работников проводится:

№ Выяснение зависимости корпоративной культуры от общества, социальной обусловленности культурных явлений, в том числе влияние общества на культурную систему организации, систему экономических отношений,… № Вывод о том, что вопрос управления культурой способен вызвать раздражение у любого человека, серьезно заинтересовавшегося этим вопросом, сделал: № Вывод о том, что "в образцовых компаниях, видимо, развиваются культуры, в которых воплощаются ценности и методы выдающихся лидеров и представления персонала", принадлежит: № Поддержание правил и норм поведения обеспечивает функция корпоративной культуры: № Системой мер, осуществляемых с целью наиболее рационального использования специалистов, повышения эффективности их труда и ответственности, называется: № Ценности и верования, восприятие которых носит сознательный характер, анализируются на уровне корпоративной культуры: