Сравнительный анализ корпоративных культур
Тестовый вопрос
Специфический способ организации и развития человеческой жизнедеятельности, представленный в продуктах материального и духовного труда, в системе социальных норм и учреждений, в духовных ценностях, в совокупности отношений людей к природе, между собой и к самим себе, называют:
Вопрос и ответ
ОтветСпецифический способ организации и развития человеческой жизнедеятельности, представленный в продуктах материального и духовного труда, в системе социальных норм и учреждений, в духовных ценностях, в совокупности отношений людей к природе, между собой и к самим себе, называют:
- культурой
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Сравнительный анализ корпоративных культур» →
Специфическую, генетически не наследуемую совокупность средств, способов, форм, образцов и ориентиров взаимодействия людей со средой существования, которые они вырабатывают в совместной жизни…
На этапе введения в корпоративную культуру новых сотрудников осуществляется программа
Факты, показывающие, что если культурой не управляют, то организации напрасно тратят время и деньги, сохраняя устаревшие основные предположения о своем деловом окружении,…
Внешние проявления культуры изучаются на уровне корпоративной культуры:
Если работники осознают себя членами единой команды, конкуренция между ними
Организации, которые в значительной степени зависят от своих руководителей, кажущихся "холодными", "отрешенными", замкнутыми, относятся к: