Вера в Бога, стремление к абсолютам, дисциплина как добропорядочность и служение Богу являются ценностями:

№ Базовые предположения, трудно осознаваемые даже членами коллектива, скрытые, принимаемые на веру предположения, помогающие воспринять характеризующие культуру атрибуты, анализируются на уровне корпоративной культуры: № Вхождение новичков в организацию обеспечивает функция корпоративной культуры: № На выявление роли ценностных ориентаций и верований, характерных для тех или иных национально-государственных образований и этнических общностей, в становлении, развитии и функционировании… № В иерархических организациях, пронизанных вертикальными линиями команд, преобладает тип корпоративной субкультуры: № Жизнь, здоровье, личная безопасность, благосостояние, семья, родственники, образование, квалификация, право на собственность, правопорядок, охрана прав материнства и детства, качество продуктов являются ценностями: № В систему ценностей социального субъекта могут входить демократические ценности, которые являются ценностями: