Выяснение значения культурных явлений для организации и личности, их оценку с точки зрения общего блага, справедливости, свободы, уважения человеческого достоинства и других ценностей предполагает подход:

№ Желание достигнуть высокого результата, преуспеть в условиях конкуренции относится к группе потребностей в: № Через разделяемые верования и ценности, формирующие у членов организации устойчивый набор базовых предположений и предпочтений, осуществляется влияние культуры на: № Особую роль играет лидер, его личные качества и способности в виде культуры организации, выделяемом как: № Акцент с вопроса о том, можно ли управлять культурой, на вопрос об условиях, при которых ею можно управлять, перенес: № Явление «социального конструирования реальности», связанное не с миром социальных объектов, а с «миром» значений и смыслов, описали: № Активизация потенциала человеческих ресурсов предполагает: