Состояние, при котором люди привержены общей цели, осознают, что для общего благо необходима совместная работа, определяется как:

№ Желание предпринимать личные усилия, вносить свой вклад для достижения целей организации № Такие факторы формирования оргкультуры, как развитие сотрудником эмоционально-волевых и интеллектуальных качеств, называются: № Специфическую, генетически не наследуемую совокупность средств, способов, форм, образцов и ориентиров взаимодействия людей со средой существования, которые они вырабатывают в совместной жизни… № Общества со слабым социальным разделением ролей между полами Г. Хофстед назвал: № Систему обрядов представляют собой: № Две характеристики рынка (степень риска, связанного с деятельностью организации; скорость получения организацией и ее работниками обратной связи о том, оказались ли успешными…