Сочетание квалификационных навыков, оборудования, инфраструктуры, инструментов и соответствующих технических знаний, необходимых для осуществления желаемых преобразований в материалах, информации или людях, — это:

№ Поддержание правил и норм поведения обеспечивает функция корпоративной культуры: № Необходимость соответствия системы ценностей организации и практики межличностных отношений основополагающим современным человеческим ценностям, а также учет их динамики во времени обусловливает лежащий… № Воспринятая из прошлого форма социальной регуляции деятельности и отношения людей, которая воспроизводится в определенном обществе или социальной группе и является привычной для… № Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей, — это: № Потребность и желание максимально реализовать свой профессиональный и личный потенциал является потребностью в: № Методика "Шкала организационных парадигм" позволяет выявлять: