При формировании оргкультуры следует учитывать специфику системы

№ Рассмотрение формируемой культуры как системы взаимосвязанных элементов, изменение (совершенствование) которой возможно только за счет изменения каждого элемента, предопределяет лежащий в основе формирования… № Связь работы с переутомлением, отрицательными эмоциями, нервным перенапряжением — это уровень рабочего ... № Мощь или первичность воздействия культуры на все, что происходит в организации, определяется: № Вопросы, которые предполагают ответы "Да" или "Нет" либо сообщение конкретных сведений № Экономические условия, потребителей, профсоюзы, правительственные акты, законодательство, конкурирующие организации, систему ценностей в обществе, общественные взгляды, технику и технологию включает термин: № В иерархических организациях, пронизанных вертикальными линиями команд, преобладает тип корпоративной субкультуры: