Стадию развития организации в большей мере характеризует культура:

№ Методика "Шкала организационных парадигм" позволяет выявлять: № Принципы российской деловой культуры — сохранение природы, противостояние коррупции, терпимость к другим — относятся к принципам № Культура руководителей и сотрудников, этическая и эстетическая культура, культура поведения, коммуникаций и разрешения конфликтов являются компонентами культуры: № Потребность в том, чтобы быть защищенным от физической или психологической опасности, иметь надежное место работы, гарантированную занятость, уверенность в завтрашнем дне и… № Общества с жестким социальным разделением ролей между полами Г. Хофстед назвал: № Национальная и оргкультура находятся в отношениях