В систему ценностей социального субъекта могут входить ценности традиционные, религиозные, урбанистические, которые являются ценностями:

№ Один из процессов групповой динамики, характеризующий степень приверженности к группе ее членов № Выяснение значения культурных явлений для организации и личности, их оценку с точки зрения общего блага, справедливости, свободы, уважения человеческого достоинства и других… № Разделение всей работы на составляющие компоненты обычно называется: № Система поступков, отклоняющихся от общепринятой или подразумеваемой нормы, будь то нормы психического здоровья, культуры, права или морали, — это: № Эмоциональная привязанность к организации, желание оставаться ее членом — это: № То, что результаты управления культурой часто непредсказуемы, имея в виду, что управление культурой чревато непредвиденными последствиями для организации, отмечает: