Подход к менеджменту, рассматривающий потребность как совокупность функций, которые нужно выполнить для ее удовлетворения, — называется:

№ Электронная, телефонная и другая связь, картотеки, микрофильмы — это средства ... № Действие по установлению силы влияния факторов на функцию или результативный признак с целью ранжирования факторов для разработки плана организационно-технических мероприятий по улучшению… № Одного лишь суждения будет недостаточно для принятия решения, когда ситуация № Научный подход к менеджменту, базирующийся на том, что пригодность различных методов управления определяется конкретными обстоятельствами, — называется: № Данные, касающиеся только конкретной проблемы, человека, цели и периода времени, — это информация ... № Социальные установки, накопленный опыт, личностные ценности — это воздействующие на руководителя при принятии решений факторы ...