Управление персоналом
Тестовый вопрос
Аттестация персонала — это
Варианты ответа
Ответ проверенАттестация персонала — это
целенаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик персонала требованиям должности или рабочего места
Другие варианты:
• анализ затрат, связанных с наймом персонала
• целенаправленный процесс исследования трудовой мотивации персонала
• установление функциональной роли работника
• анализ затрат, связанных с наймом персонала
• целенаправленный процесс исследования трудовой мотивации персонала
• установление функциональной роли работника
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Планируемое развитие менеджеров за пределами работы предусматривает (при необходимости указать несколько):
Выполнение более сложных общественных поручений, связанных с большой организационной работой или контролем исполнения решения, — это:
Процесс традиционной аттестации персонала (формальный классический государственный вариант) не предполагают выполнение следующих обязательных мероприятий:
Комплектование трудовых коллективов, анализ и улучшение психологического климата, прогнозирование и планирование социального развития коллектива — это функция ...
Источники формирования резерва кадров?
Инцидент между двумя людьми, носящий, как правило, непримиримый, эмоционально окрашенный, устойчивый и долговременный характер, относится к конфликту ...