Управление персоналом
Тестовый вопрос
Цели преследуемые при обучении персонала (сотрудника)
Варианты ответа
Ответ проверенЦели преследуемые при обучении персонала (сотрудника)
быть высоко квалифицированным человеком
Другие варианты:
• предоставить сотрудникам инструменты для начала управления собственной карьерой
• сформировать заинтересованность сотрудников в развитии карьеры
• нет правильного ответа
• предоставить сотрудникам инструменты для начала управления собственной карьерой
• сформировать заинтересованность сотрудников в развитии карьеры
• нет правильного ответа
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Какой перечень задач точнее характеризует содержание управления персоналом. Выбрать и указать только одну группу задач управления персоналом:
Выделите категории населения, которые относятся к занятому населению (при необходимости указать несколько):
Внешние факторы управления персоналом — это факторы ...
Какой элемент координационного механизма управления конфликтной ситуацией является основным?
Под процессом систематического повышения квалификации и расширения ее объема по принципу перехода от менее сложных профессий к более сложным, от узкой специализации…
Более предпочтителен для назначения на должность начальника отдела кадров: