Управление персоналом
Тестовый вопрос
Что следует понимать под категорией «персонал»?
Варианты ответа
Ответ проверенЧто следует понимать под категорией «персонал»?
совокупность работников, совместно реализующих поставленную перед ними цель по производству товаров или оказанию услуг, действующих в соответствии с определенными правилами и процедурами в рамках определенной формы собственности
Другие варианты:
• это часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике
• все лица работающие на предприятии на определенную дату, состоящие в банке данных предприятия и желающие работать на предприятии
• все лица работающие на предприятии и неработающие, получающие пенсию от данного предприятия
• все потенциальные работники предприятия
• это часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике
• все лица работающие на предприятии на определенную дату, состоящие в банке данных предприятия и желающие работать на предприятии
• все лица работающие на предприятии и неработающие, получающие пенсию от данного предприятия
• все потенциальные работники предприятия
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Деятельность, которая способствует эффективному использованию рабочих и служащих для достижения организационных и личных целей, — это:
Для успешного выполнения функций информационного обеспечения, не важно соблюдать требования, предъявляемые к качеству информации
Какие три уровня конфликтов выделил С.Хэнди
Характеристиками «ядра» персонала являются:
Деятельность высших руководителей предприятия, показывающая, чего они надеются достигнуть в течение длительного периода времени, — это __________________ управления персоналом.
Объектом изучения дисциплины «Управление персоналом» являются