Управление персоналом
Тестовый вопрос
Что следует понимать под текучестью персонала (при необходимости указать несколько):
Варианты ответа
Ответ проверенЧто следует понимать под текучестью персонала (при необходимости указать несколько):
увольнения по собственному желанию и инициативе администрации
Другие варианты:
• все виды увольнений из организации
• увольнения по сокращению штатов и инициативе администрации
• увольнение по собственному желанию и по сокращению штатов.
• все виды увольнений из организации
• увольнения по сокращению штатов и инициативе администрации
• увольнение по собственному желанию и по сокращению штатов.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Какой метод в области совершенствования управления персоналом получил наибольшее распространение:
Эмоциональные процессы отражает сфера ...
Документ, регламентирующий деятельность какого-либо структурного подразделения кадровой службы: его задачи, функции, права, ответственность, называется
Отношение объема выпускаемой продукции к величине затрат характеризует:
Какой метод сбора информации не применяется при анализе работы?
Какое название носит один из стилей оценочного интервью, в ходе которого менеджер рассказывает подчиненному о том, как он работает, а затем выслушивает…