Управление персоналом
Тестовый вопрос
Что следует понимать под текучестью персонала:
Варианты ответа
Ответ проверенЧто следует понимать под текучестью персонала:
увольнения по собственному желанию и инициативе администрации
Другие варианты:
• все виды увольнений из организации
• увольнения по сокращению штатов и инициативе администрации
• увольнение по собственному желанию и по сокращению штатов
• все вышеперечисленное
• все виды увольнений из организации
• увольнения по сокращению штатов и инициативе администрации
• увольнение по собственному желанию и по сокращению штатов
• все вышеперечисленное
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Развитие персонала — это:
Обучение, воспитание, развитие, оптимизация — это факторы ...
Люди, приходящие в отдел кадров в поиске работы, есть:
С чем связано возникновение управления персоналом как особого вида деятельности (выбрать и указать только одну группу факторов):
Каким образом проявляется в поведении человека доминирование мотива достижения успеха (выберите несколько ответов)?
Мотивационное поведение работников осуществляется благодаря: