Управление персоналом
Тестовый вопрос
Главной задачей службы управления персоналом является достижение соответствия рабочей силы в организации рабочим местам (при необходимости указать несколько):
Варианты ответа
Ответ проверенГлавной задачей службы управления персоналом является достижение соответствия рабочей силы в организации рабочим местам (при необходимости указать несколько):
с точки зрения их качественно-количественной сбалансированности
Другие варианты:
• с точки зрения их количественной сбалансированности
• с точки зрения их качественной сбалансированности
• с точки зрения их количественной сбалансированности
• с точки зрения их качественной сбалансированности
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Анализ образовательных свидетельств позволяет сделать некоторые заключения о кандидате. К таковым относятся (при необходимости указать несколько):
В управлении персоналом важную роль играет использование следующей административной функции:
Какой из ниже перечисленных пунктов нельзя отнести к качествам успешного менеджера?
Механизм управления профессиональной ориентацией и адаптацией осуществляется через …
Основная функция управления персоналом:
С чем связано возникновение управления персоналом как особого вида деятельности (выбрать и указать только одну группу факторов):