Управление персоналом
Тестовый вопрос
К экономически неактивному населению относятся:
Варианты ответа
Ответ из базыК экономически неактивному населению относятся:
лица в местах лишения свободы
Другие варианты:
• работающие по найму
• имеющие оплачиваемую работу (службу)
• самостоятельно обеспечивающие себя работой
• женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и уходу за ребенком
• избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность
• проходящие службу в Вооруженных Силах, внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних дел
• трудоспособные граждане, обучающиеся в общеобразовательных школах, профессионально-технических училищах
• трудоспособные граждане, проходящие заочный и курс обучения в высших, средних специальных и других учебных заведениях
• работающие граждане других стран, временно пребывающие на территорию страны
• работающие по найму
• имеющие оплачиваемую работу (службу)
• самостоятельно обеспечивающие себя работой
• женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и уходу за ребенком
• избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность
• проходящие службу в Вооруженных Силах, внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних дел
• трудоспособные граждане, обучающиеся в общеобразовательных школах, профессионально-технических училищах
• трудоспособные граждане, проходящие заочный и курс обучения в высших, средних специальных и других учебных заведениях
• работающие граждане других стран, временно пребывающие на территорию страны
Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.
Сообщить об ошибке или предложить уточнение
К вопросу № 175 914. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.
Ещё вопросы по дисциплине
Вся тема «Управление персоналом» →
Эффективность управления трудовыми ресурсами обеспечивается путем:
Эффективность управления персоналом реализуется через __________________ потребности.
Эффективность зависит от __________________ процесса управления персоналом.
Эффективность деятельности фирм (организаций) обеспечивается благодаря:
Этика и современное управление персоналом — это:
Эмоциональные процессы отражает сфера ...