Управление персоналом
Тестовый вопрос
К важнейшим парадигмам развития человеческого потенциала не относится
Варианты ответа
Ответ проверенК важнейшим парадигмам развития человеческого потенциала не относится
неустойчивость, не позволяющая обеспечить доступ к достижениюцивилизации не только нынешним, но и будущим поколениям
Другие варианты:
• равенство, понимаемое как равенство возможностей в реализации способностей использования благами
• продуктивность как результат эффективной деятельности, направленной на повышение дохода и экономического роста
• расширение возможностей, предполагающее, что развитие осуществляется не только в интересах людей, но и благодаря их усилиям
• равенство, понимаемое как равенство возможностей в реализации способностей использования благами
• продуктивность как результат эффективной деятельности, направленной на повышение дохода и экономического роста
• расширение возможностей, предполагающее, что развитие осуществляется не только в интересах людей, но и благодаря их усилиям
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
С точки зрения мотивирования сотрудников основная задача организации корпоративных праздников состоит в том, чтобы:
При подборе и перемещении кадров важную роль играет решение этических вопросов:
Безработный — это:
Как называются методы управления конфликтами, которые заключаются в умении правильно организовать свое собственное поведение, высказать свою точку зрения, не вызывая защитной реакции…
Способность организации изменять и приводить профессионально-квалификационные структуру своих работников в соответствии с требованиями изменившейся трудовой нагрузки представляет:
Восприятие, память, воображение, мышление — это: