Управление персоналом
Тестовый вопрос
Как обеспечить эффективную интеграцию нового сотрудника в организацию:
Варианты ответа
Ответ проверенКак обеспечить эффективную интеграцию нового сотрудника в организацию:
все вместе
Другие варианты:
• достоверная и полная предварительная информация об организации и подразделении, где предстоит работнику трудиться
• использование испытательного срока для новичка
• регулярные собеседования новичка с руководителем его подразделения и представителем кадровой службы
• введение в должность
• достоверная и полная предварительная информация об организации и подразделении, где предстоит работнику трудиться
• использование испытательного срока для новичка
• регулярные собеседования новичка с руководителем его подразделения и представителем кадровой службы
• введение в должность
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Последовательная модель работ, которая образует чью-либо карьеру — это __________________ карьеры.
Несоответствие сотрудника требованиям должности приводит к повышению:
Специализированное разделение труда, его содержание и роль в управлении персоналом — это:
Чем знаменит С.Хэнди?
Что такое специализированная карьера?
Что представляет процесс набора персонала: