Управление персоналом
Тестовый вопрос
Какая из теорий мотивации включает в себя следующие переменные: усилие, восприятие, результаты, вознаграждение, степень удовлетворения?
Варианты ответа
Ответ проверенКакая из теорий мотивации включает в себя следующие переменные: усилие, восприятие, результаты, вознаграждение, степень удовлетворения?
теория ожидания
Другие варианты:
• модель Портера-Лоулера
• теория справедливости Адамса
• теория ERG Альдерфера
• теория А. Маслоу
• модель Портера-Лоулера
• теория справедливости Адамса
• теория ERG Альдерфера
• теория А. Маслоу
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Краткая трудовая биография кандидата является:
Какие два независимых параметра составляют основу классификации формы поведения личности в конфликтной ситуации по К.Томасу и А.Килменну?
Этика и современное управление персоналом — это:
Планирование использования людских ресурсов, подбор, прием, расстановка, перемещение, продвижение, учет и увольнение сотрудников, — это функция ...
Какой из ниже перечисленных пунктов нельзя отнести к факторам, лежащим в основе критериев оценки персонала?
Какой из элементов не может служить источником формирования резерва кадров?