Управление персоналом
Тестовый вопрос
Какие основные формы стимулов выделяют?
Варианты ответа
Ответ проверенКакие основные формы стимулов выделяют?
моральное стимулирование, материальное стимулирование, функциональное стимулирование, структурное стимулирование
Другие варианты:
• принуждение, материальное поощрение, моральное поощрение, самоутверждение
• стимул, мотив, потребность, нужда
• похвала, просьба, убеждение
• зарплата, премия, подарки
• принуждение, материальное поощрение, моральное поощрение, самоутверждение
• стимул, мотив, потребность, нужда
• похвала, просьба, убеждение
• зарплата, премия, подарки
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Под термином «мотивация» понимают
Долгосрочное планирование управления персоналом — это планирование ...
Двое или более людей, которые работают вместе для достижения общих целей, взаимозависимы друг от друга при решении задач, общаются и взаимодействуют —…
Какие методы имеют косвенный характер управленческого воздействия (при необходимости указать несколько):
Характеристиками «ядра» персонала являются:
При каком типе карьеры конкретный работник в процессе своей профессиональной деятельности проходит все стадии развития: обучение, поступление на работу, профессиональный рост, поддержка…