Управление персоналом Тестовый вопрос

Какой перечень задач точнее характеризует содержание управления персоналом. Выбрать и указать только одну группу задач управления персоналом:

Вопрос № 176 076 Изменён 19 мая 2026 База ruotvet.ru

Варианты ответа

Ответ из базы

найм персонала, организация исполнения работы, оценка, вознаграждение и развитие персонала

Другие варианты:
• использование собственных человеческих ресурсов, разделение труда, укрепление дисциплины труда
• контроль за соблюдением трудового законодательства администрацией предприятия
• планирование и развитие профессиональной карьеры, стимулирование труда, профессиональное обучение

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 176 076. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

Что нужно исправить?

Опишите неточность

Как исправить (необязательно)

Ссылка на источник (необязательно)

Ваша почта для ответа (необязательно)

Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

Ещё вопросы по дисциплине

Вся тема «Управление персоналом» →

Эффективность управления трудовыми ресурсами обеспечивается путем: Эффективность управления персоналом реализуется через __________________ потребности. Эффективность зависит от __________________ процесса управления персоналом. Эффективность деятельности фирм (организаций) обеспечивается благодаря: Этика и современное управление персоналом — это: Эмоциональные процессы отражает сфера ...