Управление персоналом Тестовый вопрос

Маркетинг персонал — это:

Вопрос № 176 084 Изменён 19 мая 2026 База ruotvet.ru
По этой дисциплине Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ из базы
Маркетинг персонал — это:

 вид управленческой деятельности, направленный на определение и покрытие потребности в персонале

Другие варианты:
• такая поведенческая культура, в которой имиджевые регуляторы осмысливаются персоналом как общественная необходимость
• анализ ситуации на рынке труда для регулирования потребности в специалистах дефицитных специальностей.
• анализ ожиданий нынешних и потенциальных сотрудников (например, при найме на работу), а также определение выполнимости и реальной степени исполнения этих ожиданий
• формирование конкурентоспособного работника и нахождение ему рыночной ниши

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 176 084. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

    Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

    Ещё вопросы по дисциплине

    Вся тема «Управление персоналом» →
    Эффективность управления трудовыми ресурсами обеспечивается путем: Эффективность управления персоналом реализуется через __________________ потребности. Эффективность зависит от __________________ процесса управления персоналом. Эффективность деятельности фирм (организаций) обеспечивается благодаря: Этика и современное управление персоналом — это: Эмоциональные процессы отражает сфера ...