Управление персоналом
Тестовый вопрос
На какие две группы подразделяются современные теории мотивации?
Варианты ответа
Ответ проверенНа какие две группы подразделяются современные теории мотивации?
содержательные, процессуальные
Другие варианты:
• классические, прогрессивные
• социальные, экономические
• теоретические, эмпирические
• научные, практические
• классические, прогрессивные
• социальные, экономические
• теоретические, эмпирические
• научные, практические
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Управление как процесс в достижении цели главного руководителя организации — это:
Анализ трудовой дисциплины, контроль и оценка действий персонала, анализ использования и текучести кадров — это функция ...
Продолжите фразу: «Хорошая должностная инструкция …»
Эффективность зависит от __________________ процесса управления персоналом.
Двое или более людей, которые работают вместе для достижения общих целей, взаимозависимы друг от друга при решении задач, общаются и взаимодействуют —…
Чем отличается оценка деятельности в форме западного варианта аттестации (performance appraisal) от традиционной аттестации персонала (формальный классический государственный вариант)?