Наиболее достоверным методом оценки способностей кандидата выполнять работу, на которую он будет нанят, является:

№ Описание работы и их спецификация (определение требований к кандидатам) очень полезны для специалистов по набору и отбору персонала так как позволяют привлечь… № Центростремительная карьера: № Конечной целью традиционной аттестации (формальный классический государственный вариант) является: № Как добиться увеличения предложения работников в организации (привести численность в соответствие с ее реальными потребностями), не прибегая к дополнительному найму со стороны… № Какой из ниже перечисленных вопросов является центральным в западном варианте аттестации (performance appraisal)? № Свободные, обусловленные внутренними побуждениями действия человека, направленные на достижение своих целей, реализацию своих интересов – это: