Управление персоналом
Тестовый вопрос
Обычно режимы со специфическим формам неполной занятости используются
Варианты ответа
Ответ проверенОбычно режимы со специфическим формам неполной занятости используются
в условиях спада производства, либо его модернизации
Другие варианты:
• конкурентами
• в условиях активного роста прибыли
• конкурентоспособными организациями
• конкурентами
• в условиях активного роста прибыли
• конкурентоспособными организациями
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Под процессом систематического повышения квалификации и расширения ее объема по принципу перехода от менее сложных профессий к более сложным, от узкой специализации…
Исследования показывают, что больше, чем половина рассмотренных организаций заполняют большинство вакантных мест первичного рынка труда за счет внешних источников привлечения персонала:
Выделите категории населения, которые относятся к занятому населению:
Деятельность, которая способствует эффективному использованию рабочих и служащих для достижения организационных и личных целей, — это:
Наиболее объективно отражает динамику поведения и направленность деятельности в обстановке, требующаяп редельной самостоятельности следующая характеристика личности:
Какое название носит один из стилей оценочного интервью, в ходе которого менеджер рассказывает подчиненному о том, как он работает, а затем выслушивает…