Управление персоналом
Тестовый вопрос
Трудовые отношения, расписание (график) работы, качество жизни (условий труда), заработная плата, стимулирование труда, компенсации и пособия, — это функция …
Вопрос и ответ
ОтветТрудовые отношения, расписание (график) работы, качество жизни (условий труда), заработная плата, стимулирование труда, компенсации и пособия, — это функция …
- социально-экономическая
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Доверительные обращения руководителя к сотруднику есть проявления внутриорганизационной карьеры:
Основными формами повышения квалификации не являются
В денежном выражениио цениваются ресурсы:
Кому принадлежит идея о том, что при соблюдении правил научного менеджмента конфликты в организации не должны возникать?
Безработные — это:
Если результаты деятельности работника неудовлетворительны, то как руководителю предпочтительнее сообщить об этом: