Деятельность высших руководителей предприятия, показывающая, чего они надеются достигнуть в течение длительного периода времени, — это __________________ управления персоналом.

№ Анализ расстановки кадров, текучести кадров, определение резерва на выдвижение внутри предприятия — это анализ ... № Исследования показывают, что правдивая предварительная характеристика работы № Причинами будущей потребности организации в человеческих ресурсах являются: № Движущей силой, катализатором любой конфликтной ситуации, является(-ются): № Выделите ключевой элемент адаптации № В стремлении рассматривать каждого служащего как личность отражена __________________ ориентация управления персоналом.