Управление персоналом Тестовый вопрос

Оценка деятельности кадров является объективной, когда деятельность оценивает:

Вопрос № 279 743 Изменён 7 сентября 2026 База ruotvet.ru
По этой дисциплине Сообщить об ошибке

Вопрос и ответ

Ответ
Оценка деятельности кадров является объективной, когда деятельность оценивает:

  • коллектив, администрация и потребители

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 279 743. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

    Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

    Ещё вопросы по дисциплине

    Вся тема «Управление персоналом» →
    Эффективность управления трудовыми ресурсами обеспечивается путем: Эффективность управления персоналом реализуется через __________________ потребности. Эффективность зависит от __________________ процесса управления персоналом. Эффективность деятельности фирм (организаций) обеспечивается благодаря: Этика и современное управление персоналом — это: Эмоциональные процессы отражает сфера ...