Для схемы управления по продуктам производства характерен стиль руководства:

№ Эффективность деятельности фирм (организаций) обеспечивается благодаря: № Наиболее эффективная система управления персоналом — это: № Конечной целью традиционной аттестации (формальный классический государственный вариант) является: № Как добиться уменьшения предложение работников в организации (привести численность в соответствие с ее реальными потребностями), не прибегая к увольнениям: № Работа с резервом преемников-дублеров не должна носить целевого характера: организация заботится об их развитии для последующего замещения ими через 10-20 лет руководящей… № На основе сопоставления данных о качествах кандидатов с требованиями профессии делается заключение о профессиональной(-ых) ...