Управление персоналом
Тестовый вопрос
Первоочередное предоставление льгот и бонусов руководящим сотрудникам:
Варианты ответа
Ответ проверенПервоочередное предоставление льгот и бонусов руководящим сотрудникам:
уменьшает трудовую мотивацию персонала компании
Другие варианты:
• увеличивает трудовую мотивацию персонала компании
• не влияет на трудовую мотивацию персонала компании
• укрепляет чувство справедливости у работников
• является рациональным и отражает принципы процессуальных теорий мотивации
• увеличивает трудовую мотивацию персонала компании
• не влияет на трудовую мотивацию персонала компании
• укрепляет чувство справедливости у работников
• является рациональным и отражает принципы процессуальных теорий мотивации
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
В чем суть классической теории мотивации?
Описание психологических характеристик, которые необходимы для выполнения профессиональных обязанностей — это:
Если человек активно старается уменьшить отрицательное влияние своих личностных особенностей на выполняемую работу, то это:
Выбор лиц среди кандидатов на должность, которые могут быть использованы на предприятии с наибольшей эффективностью — это __________________ кадров.
С включением в жизнь коллектива, быт, спорт, художественную самодеятельность и отдых связан аспект адаптации ...
Социально-психологическая адаптация к производственной деятельности – это