Управление персоналом
Тестовый вопрос
Планирование карьеры осуществляется прежде всего с целью:
Варианты ответа
Ответ проверенПланирование карьеры осуществляется прежде всего с целью:
повышения мотивации и закрепления работников
Другие варианты:
• избежания ошибок при замещении вакансий
• упрощения процедуры подбора персонала
• создания благоприятного психологического климата
• по требованию законодательства
• избежания ошибок при замещении вакансий
• упрощения процедуры подбора персонала
• создания благоприятного психологического климата
• по требованию законодательства
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Использование гибких режимов работы в организации позволяет (при необходимости указать несколько):
Для того чтобы найти подходящего кандидата на руководящую должность, целесообразно:
В стремлении рассматривать каждого служащего как личность отражена __________________ ориентация управления персоналом.
Нейтральная форма поведения руководителя при положительных результатах деятельности сотрудника — это реакция ...
Реализация стратегического плана — это:
В широте планов, их устойчивости, энергичности и силе сопротивления трудностям, возникающим придостижении поставленных целей, проявляется(-ются):