Управление персоналом
Тестовый вопрос
Принципы Э. Мэйо, иерархия потребностей У. Маслоу, Хоторнские эксперименты являются вкладом в теорию управления:
Варианты ответа
Ответ проверенПринципы Э. Мэйо, иерархия потребностей У. Маслоу, Хоторнские эксперименты являются вкладом в теорию управления:
школы научного управления
Другие варианты:
• бихевиористов
• школы человеческих отношений
• классической школы управления
• административной школы
• бихевиористов
• школы человеческих отношений
• классической школы управления
• административной школы
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Комплектование трудовых коллективов, анализ и улучшение психологического климата, прогнозирование и планирование социального развития коллектива — это функция ...
Чаще всего на практике изложение содержания работы на конкретном рабочем месте в определенное время представлено в виде:
Сущность личности человека проявляется в:
Какие из приведенных потребностей свойственны всем людям?
Конфликт, в основе которого лежит служебная целесообразность, и он носит конструктивный характер — это конфликт ...
Что относится к социально-психологическим процессам в коллективе?