Управление персоналом
Тестовый вопрос
Процессуальные теории мотивации изучают
Варианты ответа
Ответ проверенПроцессуальные теории мотивации изучают
содержание потребностей и мотивов человека
Другие варианты:
• факторы, влияющие на формирование потребностей
• взаимосвязь поведения и его ожидаемых результатов
• основные способы принуждения к труду
• влияние психологических особенностей человека на мотивации
• факторы, влияющие на формирование потребностей
• взаимосвязь поведения и его ожидаемых результатов
• основные способы принуждения к труду
• влияние психологических особенностей человека на мотивации
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Практические действия сторон, которые характеризуются бескомпромиссностью суждений и поступков, направленные на обязательное овладение объектом обостренного встречного интереса — это:
С какого процесса начинается адаптация работника в коллективе?
Специфическое направление действия по управлению персоналом — это:
Долгосрочное планирование управления персоналом — это планирование ...
Текущий рынок труда образуется
Период адаптации к новым обязанностям: