Управление персоналом
Тестовый вопрос
Психофизиологическая адаптация характеризует:
Варианты ответа
Ответ проверенПсихофизиологическая адаптация характеризует:
приспособление к новым физическим и психологически нагрузкам, условиям труда
Другие варианты:
• приспособление работника к относительно новому социуму, нормам поведения налаживание контактов
• приобретение или доработку трудовых способностей (профессиональных знаний, навыков), изучение технологического процесса
• усвоение роли или организационного статуса рабочего места и подразделения в общей организационной структуре, понимание механизма управления
• обсуждение новейших разработок и определение приоритетных направлений развития персонала, исходя из целей и задач инновации
• приспособление работника к относительно новому социуму, нормам поведения налаживание контактов
• приобретение или доработку трудовых способностей (профессиональных знаний, навыков), изучение технологического процесса
• усвоение роли или организационного статуса рабочего места и подразделения в общей организационной структуре, понимание механизма управления
• обсуждение новейших разработок и определение приоритетных направлений развития персонала, исходя из целей и задач инновации
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Принцип подбора кадров, основыванный на создании стройного ансамбля из лиц, обладающих разными достоинствами — это принцип ...
Управление на основе единоличного принятия решений и контроля за процессом труда осуществляет:
Планы по человеческим ресурсам определяют:
Обязанности, которые прежде выполнялись одним сотрудником, планируется распределить между двумя работниками. При этом один из них — новичок в организации. На ваш…
Специфическое направление действия по управлению персоналом — это:
Первоочередное предоставление льгот и бонусов руководящим сотрудникам: