Управление персоналом Тестовый вопрос

Работа с резервом преемников-дублеров не должна носить целевого характера: организация заботится об их развитии для последующего замещения ими через 10-20 лет руководящей должности вообще, а не для занятия ими строго определенной должности. Верно ли высказывание:

Вопрос № 176 097 Обновлён 19 мая 2026 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Работа с резервом преемников-дублеров не должна носить целевого характера: организация заботится об их развитии для последующего замещения ими через 10-20 лет руководящей должности вообще, а не для занятия ими строго определенной должности. Верно ли высказывание:

 нет

Другие варианты:
• да
• иногда

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Управление персоналом» →
Процесс приспособления организма к новым для него условиям функционирования — это: Адаптация — это: Выделите категории населения, которые относятся к занятому населению: В чем суть классической теории мотивации? Какие три вида посредничества различают при решении конфликта? Кадровые решения вырабатывает менеджер ...