Управление персоналом
Тестовый вопрос
С чем связано возникновение управления персоналом как особого вида деятельности (выбрать и указать только одну группу факторов):
Варианты ответа
Ответ проверенС чем связано возникновение управления персоналом как особого вида деятельности (выбрать и указать только одну группу факторов):
ужесточением рыночной конкуренции, активизацией деятельности профсоюзов, государственным законодательным регулированием кадровой работы, усложнением масштабов экономических организаций, развитием организационной культуры.
Другие варианты:
• ростом масштабов экономических организаций, усилением недовольства условиями труда большинства работников
• распространением «научной организации труда», развитием профсоюзного движения, активным вмешательством государства в отношения между наемными работниками и работодателями
• ростом масштабов экономических организаций, усилением недовольства условиями труда большинства работников
• распространением «научной организации труда», развитием профсоюзного движения, активным вмешательством государства в отношения между наемными работниками и работодателями
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Из чего складывается конфликт?
Наиболее важными качествами менеджера-кадровика в эффективном управлении персоналом являются:
Основными функциями подсистемы развития персонала являются (при необходимости указать несколько):
Механизм управления профессиональной ориентацией и адаптацией осуществляется через …
При подборе и перемещении кадров важную роль играет решение этических вопросов:
С включением в общественные органы руководства деятельностью предприятия связан __________________ аспектадаптации.