Управление персоналом Тестовый вопрос

Структурной характеристикой трудовых ресурсов является

Вопрос № 176 163 Изменён 19 мая 2026 База ruotvet.ru
По этой дисциплине Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ из базы
Структурной характеристикой трудовых ресурсов является

 разделение на определенные группы, согласно выполняемым функциям   

Другие варианты:
• разделение на определенные группы, согласно возрасту
• разделение на определенные группы, согласно социальному статусу
• разделение на определенные группы, согласно полу

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 176 163. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

    Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

    Ещё вопросы по дисциплине

    Вся тема «Управление персоналом» →
    Эффективность управления трудовыми ресурсами обеспечивается путем: Эффективность управления персоналом реализуется через __________________ потребности. Эффективность зависит от __________________ процесса управления персоналом. Эффективность деятельности фирм (организаций) обеспечивается благодаря: Этика и современное управление персоналом — это: Эмоциональные процессы отражает сфера ...