Управление персоналом
Тестовый вопрос
Типовые документы для приема на работу
Варианты ответа
Ответ проверенТиповые документы для приема на работу
листок по учету кадров, трудовая книжка, бизнес-план работы в должности, личное заявление о приеме на работу, копия документа об образовании, фотография и характеристика
Другие варианты:
• трудовая книжка, личное заявление о приеме на работу, копия документа о приеме на работу
• трудовая книжка, фотография, бизнес-план работы в должности
• листок по учету кадров, трудовая книжка, рекомендательное письмо, бизнес-план работы в должности
• трудовая книжка, личное заявление о приеме на работу, копия документа о приеме на работу
• трудовая книжка, фотография, бизнес-план работы в должности
• листок по учету кадров, трудовая книжка, рекомендательное письмо, бизнес-план работы в должности
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Какая группа потребностей является первичной, базовой в иерархии А.Маслоу?
Основное качество при формировании резерва по выдвижению — это:
Социально-психологическая адаптация к производственной деятельности – это
Обычно режимы со специфическим формам неполной занятости используются
Исследование различных параметров производственной среды и процесса трудовой деятельности — это анализ ...
Способность организации изменять и приводить профессионально-квалификационные структуру своих работников в соответствии с требованиями изменившейся трудовой нагрузки представляет: