Управление персоналом Тестовый вопрос

Трудовой потенциал — это:

Вопрос № 176 083 Обновлён 19 мая 2026 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Трудовой потенциал — это:

 способность персонала организации при наличии у него определенных качественных характеристик и соответствующих социально-экономических, организационных условий достигать определенный конечный результат

Другие варианты:
• это часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике
• это совокупность духовных и физических способностей человека, которые он использует всякий раз когда создает потребительные стоимости

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Управление персоналом» →
Самостоятельными мотивирующими факторами могут служить такие особенности содержания работы, как (выберите несколько ответов) К экономически неактивному населению относятся (при необходимости указать несколько): Долгосрочное планирование управления персоналом — это планирование ... Влияние на эффективность управления персоналом оказывает: Увидеть личность, отраженной как бы в других при подборе кадров позволяет следующий метод изучения личности: Системный сбор, оценка и организация информации о работах — это __________________ работы.