Управление персоналом
Тестовый вопрос
В каком документе определяется продолжительность испытательного срока для принимаемого на работу сотрудника:
Варианты ответа
Ответ проверенВ каком документе определяется продолжительность испытательного срока для принимаемого на работу сотрудника:
в трудовом договоре
Другие варианты:
• в правилах внутреннего распорядка
• в положении о персонале
• в должностной инструкции работника
• в устной договоренности между работником и работодателем
• в правилах внутреннего распорядка
• в положении о персонале
• в должностной инструкции работника
• в устной договоренности между работником и работодателем
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Постепенное вхождение нового работника в конкретные условия профессионального труда — это адаптация ...
Роль связующего звена между адаптантом и коллективом играет:
Такие показатели, как деньги, время и проценты можно нормировать через:
В какой период профессиональной деятельности формируется мотивация труда?
С включением в общественные органы руководства деятельностью предприятия связан __________________ аспектадаптации.
Оценка, которая производится на основании результатов выполнения какой-либо одной функции или даже ее части — это оценка ...