Управление персоналом
Тестовый вопрос
Вероятность увольнения по собственному желанию выше
Варианты ответа
Ответ проверенВероятность увольнения по собственному желанию выше
у недавно нанятых на работу сотрудников
Другие варианты:
• у сотрудников, проработавших в организации 8-10 лет
• у сотрудников, проработавших в организации 15-20 лет
• у сотрудников, длительное время работающих в организации
• не зависит от стажа работы в организации
• у сотрудников, проработавших в организации 8-10 лет
• у сотрудников, проработавших в организации 15-20 лет
• у сотрудников, длительное время работающих в организации
• не зависит от стажа работы в организации
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Изучение и фиксация деловых, профессиональных и других свойств, качеств и способностей работников — это аттестация ...
Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает, что:
Обычно режимы со специфическим формам неполной занятости используются
Какой тип карьеры наиболее характерен для японских организаций?
В чем заключается основная идея классической теории мотивации?
Выделите основные группы методов управления персоналом в организации (при необходимости указать несколько):