Управление персоналом
Тестовый вопрос
Возрастание роли стратегического подхода к управлению персоналом в настоящее время связано (выбрать и указать только одну группу факторов):
Варианты ответа
Ответ проверенВозрастание роли стратегического подхода к управлению персоналом в настоящее время связано (выбрать и указать только одну группу факторов):
с ужесточением конкуренции во всех ее проявлениях, ускорением темпов изменения параметров внешней среды и возрастанием неопределенности ее параметров во времени
Другие варианты:
• с высокой монополизацией и концентрацией российского производства
• с регионализацией экономики и целенаправленной структурной перестройкой занятости
• с высокой монополизацией и концентрацией российского производства
• с регионализацией экономики и целенаправленной структурной перестройкой занятости
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Объектом изучения дисциплины «Управление персоналом» являются
В управлении за производительность труда и повышения эффективности управления персоналом важную роль играют ...
Мероприятие, предполагающее предупреждение текучести кадров — это:
Высококвалифицированный специалист в определенной деятельности, проблеме — это:
Индивиды и группы, имеющие прямое или косвенное отношение к конфликту, являются
При предпринимательской организационной стратегии акцент при найме и отборе делается: