Временный переход работника в другое подразделение, позволяющий получить новые знания и навыки, расширить кругозор и впоследствии работать более эффективно носит название

№ На основе сопоставления данных о качествах кандидатов с требованиями профессии делается заключение о профессиональной(-ых) ... № Мысленное предвосхищение результатом деятельности — это: № К экономически неактивному населению относятся: № Скрытый рынок труда образуют № К наименее достоверным тестам отбора кандидатов относятся: № Как обеспечить эффективную интеграцию нового сотрудника в организацию: