Управление персоналом
Тестовый вопрос
За что лучше всего, с точки зрения компании, платить сотруднику премию:
Варианты ответа
Ответ из базыЗа что лучше всего, с точки зрения компании, платить сотруднику премию:
за перевыполнение плана
Другие варианты:
• за достижение плановых показателей
• за выдающиеся заслуги
• не за что-то, а пропорционально чему-то, например зарплате
• за достижение плановых показателей
• за выдающиеся заслуги
• не за что-то, а пропорционально чему-то, например зарплате
Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.
Сообщить об ошибке или предложить уточнение
К вопросу № 175 905. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.
Ещё вопросы по дисциплине
Вся тема «Управление персоналом» →
Эффективность управления трудовыми ресурсами обеспечивается путем:
Эффективность управления персоналом реализуется через __________________ потребности.
Эффективность зависит от __________________ процесса управления персоналом.
Эффективность деятельности фирм (организаций) обеспечивается благодаря:
Этика и современное управление персоналом — это:
Эмоциональные процессы отражает сфера ...