Управление персоналом
Тестовый вопрос
Задачи, решаемые организацией при вхождении в нее нового работника
Варианты ответа
Ответ проверенЗадачи, решаемые организацией при вхождении в нее нового работника
заинтересовать его в работе в организации
Другие варианты:
• разрушить старые поведенческие нормы входящего человека
• прививать ему новые нормы поведения
• разрушить старые поведенческие нормы входящего человека
• прививать ему новые нормы поведения
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Самостоятельными мотивирующими факторами могут служить такие особенности содержания работы, как (выберите несколько ответов)
Межличностное или межгрупповое противоборство, основанное на осознанном каждой из сторон противоречии — это:
Практические действия сторон, которые характеризуются бескомпромиссностью суждений и поступков, направленные на обязательное овладение объектом обостренного встречного интереса — это:
В условиях сокращения занятых качество управления персонала обеспечивается путем ...
Что следует понимать под текучестью персонала:
К добровольным социальным льготам относятся