Управление персоналом
Тестовый вопрос
Завышение размеров вознаграждения сотрудника обычно приводит к:
Варианты ответа
Ответ проверенЗавышение размеров вознаграждения сотрудника обычно приводит к:
временному увеличению эффективности его работы
Другие варианты:
• постоянному увеличению эффективности его работы
• постоянному уменьшению эффективности его работы
• временному уменьшению эффективности его работы
• снижению мотивации работника
• постоянному увеличению эффективности его работы
• постоянному уменьшению эффективности его работы
• временному уменьшению эффективности его работы
• снижению мотивации работника
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Управление персоналом» →
Неписанные обычаи и правила, ставшие нормами поведения большинства членов коллектива — это:
Если человек активно старается уменьшить отрицательное влияние своих личностных особенностей на выполняемую работу, то это:
А. Смит характеризовал человека, имеющего неограниченные желания и ограниченные ресурсы, термином:
Внутренним источником активности человека являются:
Описание психологических характеристик, которые необходимы для выполнения профессиональных обязанностей — это:
К важнейшим парадигмам развития человеческого потенциала не относится